Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2024/1
Em 03 de julho de 2023, foi sancionada a Lei nº 14.611, que aborda a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, modificando o artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Esta lei é uma iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres.
Hospital e Maternidade Nossa Senhora da Luz, apresenta por meio destas informações completas sobre o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens para o 1º semestre de 2024:
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2024.
Conforme Lei 14.611, de 03/07/2023.
Fonte: e-social Rais 2022 e Portal Emprega Brasil set. 2024
Clique AQUI para visualizar o relatório.